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Carla Aragoza, una mujer líder dentro del Equipo Directivo del Grupo Cuidacasa Es cada vez más evidente que la diversidad de género en los equipos de liderazgo y en los puestos de toma de decisiones es esencial para el éxito de cualquier empresa. Según diversas investigaciones, las empresas con una mayor proporción de mujeres en puestos directivos tienden a tener mejores resultados financieros y a tomar decisiones más sólidas y equilibradas.

Carla Aragoza, una mujer líder dentro del Equipo Directivo del Grupo Cuidacasa Es cada vez más evidente que la diversidad de género en los equipos de liderazgo y en los puestos de toma de decisiones es esencial para el éxito de cualquier empresa. Según diversas investigaciones, las empresas con una mayor proporción de mujeres en puestos directivos tienden a tener mejores resultados financieros y a tomar decisiones más sólidas y equilibradas.

Carla Aragoza, una mujer líder dentro del Equipo Directivo del Grupo Cuidacasa

Es cada vez más evidente que la diversidad de género en los equipos de liderazgo y en los puestos de toma de decisiones es esencial para el éxito de cualquier empresa. Según diversas investigaciones, las empresas con una mayor proporción de mujeres en puestos directivos tienden a tener mejores resultados financieros y a tomar decisiones más sólidas y equilibradas.